 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Foredrag er lagt ut her:
Årskonferansen 2011
Mouversi as og Mellomrom as arrangerer årskonferansen 2011 den 9. november. Sted: NHOs konferanseavdeling i OSLO
Kontorutforming, kontorarkitektur, arkitekturpsykologi, virksomhetstilpasset arbeidsplassutforming, åpen kontorløsning, kontorlandskap, begrepene er mange.
Fellesnevneren er hvordan kontoret kan være et virkemiddel for virksomheter som ønsker å utvikle egen organisasjon
Et bygge- eller flytteprosjekt medfører et vesentlig potensial for organisasjonsutvikling. Men nytenkende og fremtidsrettet arkitektur i seg selv utløser ingen endring.
Nye kontorlokaler gir gevinst kun som virkemiddel for noe annet, som forbedret samhandling, økt kunnskapsdeling eller reduserte kostnader. Men tenkes det inovativt når nye kontorbygg planlegges?
Årskonferansen vil fokusere på: Hvilke virkelige behov har virksomheten og hvilke nye behov vil vokse frem i fremtiden?
Hvordan kan vi gjør om organisatoriske antagelser til fysiske rammebetingelser?
Erfaringer fra kontorarkitektur som er annerledes og nytenkende!
Vil vi greie å balansere fordeler og ulemper?
Det er nok også slik at mange virksomheter ikke helt er klar over hvilke muligheter som ligger i en riktig og fremtidsrettet utforming av fysisk kontormiljø. Årskonferansen vil vise eksempler på at det er når organisasjonen utfordres, fornyes og utvikles at den nye arkitekturen kommer til sin rett og kan fungere som en endringsagent.
Foredragsholdere:
Meningene om fordeler og ulemper ved å jobbe i kontorlandskap er mange og står ofte steilt mot hverandre. Likevel er det sjelden man bruker vitenskapelig forskningen som utgangspunkt for design av kontormiljøet.
Arbeid i kontorlandskap; hva tror vi og hva viser forskningen?
.
Henrik Carstens Utdannet økonom ved Høgskolen i Sør-Trøndelag med tilleggsstudier ved BI i organisasjon og endringsledelse. Hans spesialkompetanse er hvordan kontorstruktur kan overføre kunnskap og hvordan kompetanse kan utvikles. Han ha kalt sitt foredrag;
Ny start i nye omgivelser! Kontoret som arena for læring og samhandling.
Urd Schjetne er utdannet Master of Arts i design og konseptutvikling. Urds spesialkompetanse er forståelse for og overføring av virksomhetens behov til fysiske kontorløsninger. Hun har mange års erfaring med relokaliseringsoppdrag ved NTNU og innen privat sektor. Foredraget er basert på erfaringer fra bl a flere brukerprosesser. Hun vil snakke om
Rommet som verktøy og hvordan vi kan fremheve kreativitet, effektivitet og endring!
Michael Ramm Østgaard
Sivilarkitekt og partner i Momentum Arkitekter AS; Har lang erfaring med store innredningsoppdrag for bl a Yara og nå Statoil. Statoil bygger nytt kontor på Fornebu og benytter anledningen til å tenke nye alternative innredningsløsninger for fremtiden.
Han vil fortelle om utviklingstrender i kontorutforming.
Øystein Berg
Utdannet cand.scient fra NTNU. Han er partner i rådgivningsselskapet inFuture AS. inFuture bistår sine klienter i å bedre forstå fremtidens muligheter og utfordringer og oversette dette til konkret handling - slik at de kan møte fremtiden bedre enn sine konkurrenter. Fremtidens arbeidsliv: hvor, hvordan og med hvem vil vi arbeide i fremtiden? Konferansedeltakerne skal ved hjelp av mentometerknapper stemme over hvilke trender de tror vil være toneavgivende i fremtiden.
Jørund Kjøsnes Utdannet Master of Arts i Organizational Change ved Hawaii Pacific University, i tillegg til diplomøkonom og cand.mag. ved Det Høyere Økonomisk Administrative studiet ved NTNU. Hans spesialkompetanse er endringsledelse og prosjektledelse, i skjæringspunktet mellom organisasjon og arkitektur. Jørund har lang erfaring innen tunge relokaliseringsprosjekter i både offentlig og privat sektor.
Hvordan maksimere organisatoriske gevinster av flytte- og ombyggingsprosjekter?
Målgruppen for konferansen; Ledere i offentlig og privat virksomhet, mellomledere, HR medarbeidere, eiendomsselskaper og arkitekter. Diskusjonsforum: Konferansen vil legge vekt på at deltakerne får muligheten til å utveksle erfaringer. I sekvensen på 30 minutter, som vi har kalt diskusjonsforum, skal det bli god anledning til å dele synspunkter med andre deltakere. Komplett aganda oppdateres på denne siden.
Påmeldingsfrist. Bindende påmelding innen 31.oktober 2011 Pris: 3.500kr eks mva. Ved påmelding av over tre gis 15% rabatt Inkl lunsj, dokumentasjon og forfriskninger Deltakeravgiften faktureres ved påmelding og skal være betalt før konferansedagen. Ved avbestilling etter påmeldingsfristen og ved uteblivelse, refunderes ikke deltakeravgiften Påmelding: Til henrik@carstens.no Kontakt: Henrik Carstens; 93201177; Jørund Kjøsnes 91893017
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Knut Inge Fostervold, Førsteamanuensis ved UiO
